Overview
La risorsa, a riporto del Purchasing Manager, sarà responsabile della gestione operativa e tattica degli acquisti per le categorie no-core (indirect procurement), contribuendo all’efficienza dei processi e all’ottimizzazione dei costi aziendali.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Responsabilità principali
* Gestire gli acquisti per le categorie no-core assegnate (indirect), quali ad esempio trasporti, imballi, consumabili di officina, DPI e servizi generali, garantendo competitività economica e adeguati livelli di servizio;
* Condurre trattative commerciali e negoziazioni contrattuali con i fornitori;
* Presidiare il panel fornitori per le categorie gestite, assicurando affidabilità e continuità delle forniture;
* Collaborare con le funzioni interne (Supply Chain, Logistica, Production, Ufficio Tecnico) per comprendere i fabbisogni e allineare le priorità operative;
* Analizzare i dati di spesa (spend analysis) e le performance dei fornitori, identificando opportunità di saving e razionalizzazione;
* Supportare il miglioramento continuo dei processi di acquisto per le categorie indirect;
* Svolgere attività di scouting e qualifica di nuovi fornitori, anche in ottica di riduzione del rischio e diversificazione;
* Monitorare i principali KPI di acquisto (costo, servizio, affidabilità) proponendo azioni correttive.
Requisiti
* Laurea in ambito economico o tecnico (o diploma tecnico con esperienza equivalente);
* Esperienza di 2-3 anni in ambito acquisti, preferibilmente su categorie indirect/non-core in contesti industriali strutturati;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e sistemi ERP;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Soft Skills
* Buone capacità negoziali e relazionali;
* Orientamento al risultato e sensibilità ai costi;
* Approccio analitico e capacità di lavorare sui dati;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale;
* Flessibilità operativa e problem solving;
* Disponibilità a trasferte, se richiesto.
L' offerta economica sarà commisurata all’esperienza.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, abilità. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. xjrgpwk La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l’inclusione, e incoraggia le candidature di persone di ogni genere, etnia, religione, orientamento sessuale e disabilità.
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