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Junior demand planner

Cesena
Gruppo Amadori
Pubblicato il 29 agosto
Descrizione

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Demand Planner nel team Demand Planning, il cui obiettivo è quello di gestire le attività di previsione della domanda per diversi cluster di prodotti, canali e clienti e garantire un adeguato livello di servizio in base alle richieste del mercato.

In questo ruolo dovrai occuparti di:

* Effettuare la previsione della domanda per una determinata linea di prodotto;
* Monitorare costantemente l'andamento delle vendite e gli indicatori chiave di prestazione per identificare eventuali scostamenti rispetto alle previsioni e attuare azioni correttive;
* Collaborare con i team di vendita e marketing per valutare quanto la domanda futura possa essere influenzata dall'evoluzione del mercato, dalle attività promozionali e dalle attività di marketing;
* Analizzare e valutare le informazioni di mercato, le vendite passate e i dati dei clienti per identificare i modelli di domanda e le variazioni stagionali;
* Partecipare a incontri periodici per analizzare le performance, discutere delle sfide e proporre soluzioni migliorative.

Competenze richieste

Sei la persona che stiamo cercando se:

* Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o altra disciplina STEM;
* Buone capacità di analisi dei dati e nella gestione di database;
* Capacità di lavorare in modo efficace in un ambiente dinamico e adattarsi rapidamente ai cambiamenti;
* Eccellenti abilità di comunicazione e capacità di lavorare in team;
* Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.

Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.

La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

* Academy aziendale per learning & development;
* buoni pasto;
* possibilità di effettuare smart working;
* piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;
* piattaforma di supporto psicologico;
* assicurazione sanitaria integrativa;
* convenzioni aziendali.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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