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Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist che supporti l’HR Manager nelle attività di recruitment, HR operations e Salute & Sicurezza, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento continuo dei processi HR e organizzativi.
Attività principali
* Supporto al processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e conduzione dei colloqui;
* Supporto ai processi di on-boarding e gestione del ciclo di vita del dipendente;
* Affiancamento all’HR Manager nella gestione delle HR Operations: contrattualistica, documentazione, archiviazione e reportistica;
* Supporto alle attività di compliance normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Requisiti
* Laurea in Giurisprudenza, Business Management, Hospitality o Psicologia del Lavoro;
* Preferibile master/post laurea in HR Management/Business Management;
* Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR o agenzia per il lavoro;
* Buone capacità organizzative e relazionali.
Proposta
* Sede di lavoro: Genova;
* Inquadramento contrattuale: Tempo determinato, livello commisurato all’esperienza
* RAL: la retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato
L'offerta si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Hospitality
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