Posizione e contesto lavorativo
Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una IT Manager. La risorsa si occuperà nel dettaglio di:
* gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale: server, rete, postazioni di lavoro e software correlati
* amministrazione del centralino telefonico e dei dispositivi mobili aziendali
* supporto tecnico completo agli utenti interni per problematiche hardware e software
* assistenza di primo livello per il software ERP e per gli applicativi gestionali di gruppo
* redazione di documentazione tecnica e reportistica a supporto delle attività IT
Competenze Richieste
esperienza pregressa nella mansione maturata in contesto aziendale almeno mediamente strutturato
conoscenza a livello almeno intermedio della lingua inglese
Competenze tecniche gradite
* Sistemi operativi: ottima conoscenza di Windows Server; gradita conoscenza di sistemi operativi Linux
* Virtualizzazione: esperienza con VMware o altri hypervisor
* Networking: conoscenza approfondita di protocolli e tecnologie di rete (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewall, VLAN, routing e switching)
* Storage & Backup: familiarità con soluzioni SAN/NAS, sistemi di backup (Commvault, Veeam) e strategie di disaster recovery
* Sicurezza IT: conoscenza delle best practice in ambito cybersecurity, gestione delle patch e soluzioni antivirus
* Sistemi di monitoraggio: esperienza con strumenti di monitoraggio come Zabbix, Nagios o equivalenti
Formazione
* Diploma / Laurea
Luogo di lavoro
Nei pressi di Mirandola (MO)
Tipologia di contratto
Assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
Informazioni Privacy
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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