La posizione
L' HR Legal Specialist garantisce la corretta gestione delle attività legali e amministrative relative al personale della Direzione Regionale.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali
* Gestione dei procedimenti giudiziari
* Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari
* Gestione procedimenti giudiziari in ambito giuslavoristico instaurati o da instaurare
* Gestione procedimenti disciplinari
* Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
* Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori;
* Garanzia di un monitoraggio continuo dell’attività svolta;
* Elaborazione di report sull’attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento;
* Consulenza e formazione ai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come HR Legal Specialist sono:
* Laurea in Giurisprudenza
* Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro
* Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione in contesti strutturati.
* Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di HR Legal Specialist ?
* Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
* Una RAL a partire da € 26.
* Ambiente di lavoro giovane e stimolante
* Un'azienda solida e strutturata
* Attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
* Un percorso di formazione completo
* Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2. nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!