Noi di Spreafico Francesco & F.lli spa, dal ****, basiamo la nostra attività sull'importazione, produzione e distribuzione di prodotti innovativi e di qualità. Siamo tra i leader nel settore ortofrutticolo e partner affidabile su diversi canali: dal mercato tradizionale, alla distribuzione moderna, fino al settore ho.re.ca e navale. In ottica di un miglioramento continuo, volgiamo sempre particolare attenzione alla filiera e ai consumatori finali.L'imprenditorialità è nel DNA di tutti i nostri collaboratori e di tutte le nostre collaboratrici, per noi è importante creare un ambiente in cui ogni persona, con le proprie competenze e qualità, possa fare la differenza! Siamo una realtà dinamica, sempre pronta ad abbracciare nuove opportunità e a crescere.Per tale motivo, nell'ottica di potenziare il nostro organico, siamo alla ricerca di una figura addetto o addetta all'amministrazione del personale.
La risorsa selezionata gestirà in autonomia le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali definite in accordo con il responsabile.
Le principali responsabilità saranno:
La gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoroLa gestione delle assenze del personale (malattia, maternità e altre tipologie di assenza);Gestione delle anagrafiche sul portale ZucchettiIl controllo dei cartellini presenze e verifica mensile delle timbratureLa gestione dello scadenziario delle visite mediche dei dipendentiIl monitoraggio dello scadenziario della formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoroLa gestione e denuncia degli infortuni sul lavoroLa gestione delle pratiche amministrative presso Enti competentiGestione e controllo note spese dipendenti e amministratori per passaggio a contabilità e pagheGestione lavoratori somministrati.
Requisiti richiesti:
Precisione, capacità organizzativa e gestione delle scadenzeRiservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibiliAutonomia operativa e senso di responsabilitàBuone capacità relazionali e comunicative, utili nel rapporto con dipendenti, consulenti ed enti esterniCapacità di lavorare in team e collaborare con le diverse funzioni aziendaliDiploma ad indirizzo tecnico-amministrativo oppure laurea in gestione delle risorse umane / amministrazione del personaleEsperienza di almeno 5-7 anni maturata in aziende strutturate oppure presso studi di consulenza del lavoro / elaborazione pagheBuona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personaleLavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in presenza
Se sei una persona motivata, con forte passione per il settore e desideri contribuire al successo di un'azienda in crescita, metti a frutto il tuo talento e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********).I candidati ambosessi L. ****** – D.Lgs. n. ********, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE ******** alla seguente pagina: Privacy Policy di