Struttura operativa attiva nella fornitura di servizi organizzativi e soluzioni gestionali per privati e imprese ricerca una risorsa da inserire nel team dedicato alla gestione del personale, con compiti di supporto ai processi di selezione, inserimento e coordinamento delle risorse interne.
Mansioni principali
Analisi dei CV ricevuti e gestione del primo contatto con i candidati
Organizzazione dei colloqui in collaborazione con i referenti interni
Svolgimento di colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni per la valutazione
Supporto alle attività di inserimento e accompagnamento operativo del personale neoassunto
Aggiornamento dei dati e delle informazioni delle risorse umane tramite strumenti digitali
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
Buone capacità organizzative e gestione ordinata delle attività
Attitudine comunicativa e predisposizione alla relazione con candidati e colleghi
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali)
Capacità di lavorare in team all’interno di un contesto operativo strutturato
Offerta
Contratto a tempo determinato 12 mesi
Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
Strumenti e procedure fornite per lo svolgimento delle attività, con affiancamento iniziale