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Società ad alto tasso tecnologico con focus sull'e-commerce ricerca un/una addetto/a al digital marketing per potenziare la presenza online e incrementare le conversioni. La risorsa opera esclusivamente sui canali digitali, gestendo le campagne a pagamento e l'ottimizzazione organica del sito web. L'attività si basa sull'analisi costante delle metriche e sulla sperimentazione di nuove strategie per l'acquisizione e la fidelizzazione degli utenti in un mercato altamente vantaggioso.
Responsabilità e compiti:
Gestione operativa delle campagne di advertising sui canali Social e Search (Google Ads, Meta).
Creazione e monitoraggio di newsletter e flussi di automation marketing tramite DEM.
Analisi delle metriche di navigazione sul sito web per migliorare l'esperienza utente (UX).
Collaborazione con i grafici per la realizzazione di contenuti visuali e copy accattivanti.
Reporting settimanale sull'andamento del traffico e sul costo di acquisizione cliente (CAC).
Qualifiche richieste:
Padronanza dei principali strumenti di analisi digitale (Google Analytics, Tag Manager).
Conoscenza delle logiche SEO/SEM e delle piattaforme di gestione campagne.
Capacità di scrittura persuasiva (Copywriting) orientata alla vendita online.
Approccio analitico e orientamento basato sui dati per l'ottimizzazione del budget.
Conoscenza fluente della lingua inglese per la gestione di tool e mercati esteri.
Inquadramento e proposta:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato con periodo di prova.
Ral commisurata alle effettive competenze tecniche dimostrate.
Orario full-time dal lunedì al venerdì, per 40 ore settimanali.
Vantaggi aziendali.