CHI SIAMO?
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
. Presente in
14 paesi
europei con oltre
9.000
dipendenti, abbiamo aperto, da
7 anni
, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO Per una nostra importante azienda partner multinazionale operante nel
settore construction,
siamo alla ricerca di un
Ingegnere Geotecnico
che possa supervisionare e dirigere attività sul campo inerenti ad
aspetti geotecnici
in ambito
tunneling
.
Responsabilità: Monitoraggio geotecnico:
gestione e analisi dei dati (strumentazione, convergenze, pressioni interstiziali) per valutare il comportamento del terreno e della galleria durante lo scavo; Supervisione scavo e sostegno:
controllo delle tecniche di scavo e dei sistemi di sostegno, con verifica continua dei parametri geotecnici e costruttivi; Gestione criticità geotecniche:
individuazione di anomalie, supporto alle soluzioni correttive e gestione delle emergenze; Sicurezza geotecnica:
verifica e supporto alle misure di sicurezza geotecnica, in coordinamento con HSE e Direzione Lavori; Documentazione tecnica:
redazione di report, documenti di monitoraggio e verbali secondo normativa e contratto.
Requisiti Richiesti: Diploma o laurea indirizzo
Civile
/
Geotecnico
/
Strutturale; Esperienza minima di cantiere; Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Cosa offriamo? Vitto
e
alloggio
; Contratto a tempo
indeterminato
o
apprendistato
; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.