HOSTED HOTELS SRL – Catena alberghiera della Famiglia Veratour cerca
RESPONSABILE BAR per i propri Resort in zona Costa Rei e San Teodoro.
La figura ricercata si occuperà di gestire il servizio bar, coordinando e supervisionando il reparto.
Responsabilità
* Gestione ordini: gestire le ordinazioni con efficienza, coordinando il lavoro del team.
* Preparazione beverage e servizio snack: preparazione caffetteria, drink, piccola ristorazione e snack, assicurando standard qualitativi.
* Gestione scorte: monitoraggio giacenze e gestione ordini in collaborazione con l’Economo.
* Organizzazione reparto: coordinare il gruppo di lavoro e pianificare le turnazioni.
* Standard HACCP: rispetto delle normative igienico-sanitarie e supervisione dell’applicazione.
* Problem solving: gestione operativa del reparto intervenendo sulle criticità e il reporting.
* Qualità e tempi: garanzia di eccellenza nel prodotto e rapidità di esecuzione del servizio del personale.
* Standard di immagine: rispettare e far rispettare la cura della divisa e dell’aspetto in linea con standard aziendali.
* Disponibilità da maggio a ottobre 2026.
* Preferenza residenza nei dintorni e automunita.
Requisiti e qualifiche
* Esperienza pregressa in Hotel 4/5* (preferibilmente resort balneari) in pari ruolo di responsabilità.
* Leadership e capacità di coordinare una squadra con approccio operativo.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Conoscenza delle normative sull’igiene alimentare (HACCP).
* Propensione al servizio di alto livello e cura del cliente luxury.
* Flessibilità oraria, resistenza allo stress e attitudine al lavoro di squadra.
* Ottime capacità comunicative, relazionali e dinamicità operativa.
Contratto di lavoro: CCNL Confindustria Turismo, Tempo determinato, Full Time, Livello di inquadramento commisurato in base all’esperienza.
Possibilità di vitto e alloggio.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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