**HR SPECIALIST** La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Bari **Cosa Offriamo**: - **Retribuzione**: € 1.719,67 al mese
- **Benefici**: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione.
- **Contratto**: Somministrazione
- **Orario di lavoro**: Tempo parziale, 20 ore settimanali
- **CCNL**: Livello D1, CCNL Metalmeccanica
- **Data di inizio**: Maggio 2025 **Descrizione del ruolo**: La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - **Reclutamento e Selezione**: - Pubblicare annunci di lavoro su diverse piattaforme (online, social media, ecc.).
- Raccogliere i curricula.
- Organizzare i colloqui di selezione.
- Gestire le pratiche di assunzione, inclusa la contrattualistica.
- **Gestione del Personale**: - Amministrare le pratiche relative al personale (presenze, ferie, permessi, ecc.).
- Organizzare e gestire la formazione del personale obbligatoria.
- Aggiornamento annuale o in base alle mutate condizioni dei CV dei dipendenti.
- **Amministrazione del Personale**: - Gestire le pratiche amministrative relative al personale (buste paga, contributi, ecc.).
- Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
- Mantenere aggiornati i dati relativi al personale nei sistemi informativi aziendali.
- **Gestione Formazione Finanziata e Programmi di Investimento di finanza agevolata**: - Gestire le pratiche amministrative relative alla formazione del personale mediante programmi di formazione finanziata (fondi interprofessionali, bandi di formazione regionali o nazionali, ecc.).
- Gestire le pratiche amministrative relative alla rendicontazione del personale nei bandi di finanza agevolata. **Quali requisiti chiediamo**: - Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.
- Capacità di organizzazione e di gestione del tempo.
- Conoscenza di base della legislazione del lavoro e dei contratti collettivi.
- Capacità di problem solving e di gestione dei conflitti.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione del personale (Office). **Il nostro cliente** opera nel campo dei servizi e della consulenza nel settore dei sistemi informativi, con l’obiettivo di proporre tecnologie innovative per il Privato e per la Pubblica Amministrazione, in particolar modo in ambito sanitario. axlba