HR SPECIALIST La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Bari Cosa Offriamo: - Retribuzione: € 1.719,67 al mese - Benefici: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione. - Contratto: Somministrazione - Orario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali - CCNL: Livello D1, CCNL Metalmeccanica - Data di inizio: Maggio 2025 Descrizione del ruolo: La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Reclutamento e Selezione: - Pubblicare annunci di lavoro su diverse piattaforme (online, social media, ecc.). - Raccogliere i curricula. - Organizzare i colloqui di selezione. - Gestire le pratiche di assunzione, inclusa la contrattualistica. - Gestione del Personale: - Amministrare le pratiche relative al personale (presenze, ferie, permessi, ecc.). - Organizzare e gestire la formazione del personale obbligatoria. - Aggiornamento annuale o in base alle mutate condizioni dei CV dei dipendenti. - Amministrazione del Personale: - Gestire le pratiche amministrative relative al personale (buste paga, contributi, ecc.). - Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. - Mantenere aggiornati i dati relativi al personale nei sistemi informativi aziendali. - Gestione Formazione Finanziata e Programmi di Investimento di finanza agevolata: - Gestire le pratiche amministrative relative alla formazione del personale mediante programmi di formazione finanziata (fondi interprofessionali, bandi di formazione regionali o nazionali, ecc.). - Gestire le pratiche amministrative relative alla rendicontazione del personale nei bandi di finanza agevolata. Quali requisiti chiediamo: - Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale. - Capacità di organizzazione e di gestione del tempo. - Conoscenza di base della legislazione del lavoro e dei contratti collettivi. - Capacità di problem solving e di gestione dei conflitti. - Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione del personale (Office). Il nostro cliente opera nel campo dei servizi e della consulenza nel settore dei sistemi informativi, con l’obiettivo di proporre tecnologie innovative per il Privato e per la Pubblica Amministrazione, in particolar modo in ambito sanitario. axlba