PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /p pVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pExperis ricerca un Embedded Software Engineer – Avionics per potenziare la divisione Aerospazio Difesa sulla sede di Pomezia. /p h3Mission /h3 pIn qualità di Embedded Software Engineer – Avionics in area Aerospazio Difesa, la risorsa si occuperà di: /p ul liPorting del codice dei CSCIs DMG /li liAttività di sviluppo dei nuovi requisiti in accordo a processo DO-178B e DO-178C /li liProduzione della documentazione di progetto (SRS ed SDD) dei CSCIs /li liSupporto alla verifica in accordo a processo DO-178B e DO-178C /li liProduzione del documento Version Description Document dei CSCIs /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Delle Telecomunicazioni, dell'Automazione, Aerospaziale e/o affini /li liEsperienza attività di verifica in accordo al processo RTCA-DO178B e DO178C /li liEsperienza nella progettazione di applicazioni C e C++ /li liEsperienza consolidata nella progettazione di applicazioni embedded /li liEsperienza consolidata nell’attività di Design, Integrazione di software /li /ul h3Sede di Lavoro /h3 pPomezia /p h3Modalità di lavoro /h3 pIbrido /p h3RAL /h3 pRange tra 28K - 35K /p h3Cosa offriamo /h3 pIl tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria /p h3Benefit /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo /h3 pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p /p #J-18808-Ljbffr