Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
- Azienda innovativa
- Possibilità di sviluppo
Azienda
L'azienda è una realtà del settore Industriale con un'organizzazione strutturata e ben consolidata. È riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e per la qualità dei suoi prodotti.
Offerta
il Manutentore Elettromeccanico si occuperà di:
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari elettromeccanici.
- Diagnosticare e risolvere guasti per garantire la continuità della produzione.
- Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le performance degli impianti.
- Effettuare controlli periodici per prevenire eventuali malfunzionamenti.
- Leggere e interpretare schemi elettrici e meccanici.
- Gestire la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza durante le operazioni di manutenzione.
- Supportare l'implementazione di nuovi macchinari e tecnologie.
Competenze ed esperienza
Un Manutentore Elettromeccanico di successo dovrebbe avere:
- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettromeccanico o equivalente.
- Esperienza pregressa in manutenzione elettromeccanica di impianti industriali.
- Conoscenza dei principi di funzionamento di macchinari industriali.
- Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici.
- Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi tecnici.
- Buone competenze comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
- Disponibilità a lavorare su turni, se necessario.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato in un ambiente lavorativo stimolante.
- Retribuzione competitiva compresa tra i 36.000 e i 44.000 €
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Possibilità di lavorare in una realtà strutturata e ben organizzata.
Se sei interessato a questa opportunità come Manutentore Elettromeccanico nel settore Industriale, ti invitiamo a candidarti oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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