Ph3Operation Manager Commesse Impianti Elettromeccanici /h3 pbJob code: /b /p h3Responsabilità /h3 ul liRedazione, negoziazione e gestione dei contratti di fornitura, servizi e subappalti. /li liMonitoraggio della contabilità industriale e degli scostamenti rispetto al budget. /li liGestione dei rapporti con enti pubblici e privati, inclusi audit e ispezioni. /li liCoordinamento dei subappaltatori e verifica dello stato avanzamento lavori. /li liContabilizzazione dei lavori e redazione della reportistica tecnica ed economica. /li liPredisposizione dei piani di qualità, controlli e sicurezza. /li liDefinizione dei fabbisogni di materiali e risorse e gestione degli approvvigionamenti. /li liPianificazione delle attività di commessa e coordinamento con il Project Manager del cliente. /li liAnalisi della documentazione tecnica e trasmissione delle istruzioni operative. /li liOrganizzazione e coordinamento delle strutture tecnico-operative. /li liSupporto tecnico-progettuale durante tutte le fasi del progetto. /li liSupervisione dei programmi di esecuzione e gestione delle eventuali criticità. /li liOttimizzazione dei processi produttivi e operativi. /li liGestione di reclami e non conformità con definizione di azioni correttive. /li liGestione, formazione e sviluppo del personale. /li liMonitoraggio delle performance tramite KPI e reporting alla direzione. /li liSupervisione della supply chain e gestione dei fornitori. /li liGestione del budget e controllo dei costi. /li liAssicurare una comunicazione efficace verso stakeholder interni ed esterni. /li liGarantire compliance normativa, sicurezza sul lavoro e rispetto degli standard ambientali. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liLaurea in Ingegneria o diploma tecnico (preferibilmente elettrico/elettrotecnico). /li liEsperienza nella gestione di commesse e cantieri impiantistici. /li liConoscenza della contabilità lavori e gestione contrattuale. /li liCompetenze in pianificazione e gestione delle risorse. /li liConoscenza delle normative in ambito sicurezza, qualità e ambiente. /li liCapacità di leadership e gestione dei team. /li liOttime capacità di problem solving e decision making. /li liBuone competenze comunicative e relazionali. /li liDisponibilità a trasferte su territorio nazionale. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, con possibilità di sviluppo professionale. /li liAssunzione a tempo indeterminato. /li liPacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e benefit aziendali. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pTrofarello (TO) con saltuarie trasferte su tutto il territorio nazionale. /p pCOL Group opera nel rispetto dei principi di Diversity Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un contesto di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. /p pL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr