Stage - Jr. Content creator per Corporate e Employer branding Data:18 feb 2025 Luogo: F205 MILANO, IT Società:Carrefour - Scopri cosa c'è di buono a lavorare in Carrefoure raccontalo! - Questa è l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano. Inoltre potrai fare il lavoro che ami al fianco di professionisti consolidati e che non vedono l'ora di ascoltare le tue idee. COSA CI ASPETTIAMO DA TE? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai: - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Scienze della Comunicazione, Marketing o affini - Spiccata abilità nella produzione di brevi contenuti video per i Social e passione per l’ambito consumer e mondo del lavoro - Ottima conoscenza degli strumenti di video editing - Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti - Ottime capacità di problem solving e team working - Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese può rappresentare un plus) - Buone capacità comunicative verso differenti livelli gerarchici aziendali COSA FARAI? ✔️ - Lavorerai a stretto contatto con i team Comunicazione e HR/Employer branding per imparare i processi di comunicazione tipici di una Multinazionale e sarai di supporto per la produzione di contenuti per i Social aziendali. In particolare: - Produzione ed editing di contenuti video per raccontare la quotidianità lavorativa di Carrefour Italia; - Monitoraggio di media e social media per raccogliere e analizzare le menzioni del brand, identificando tendenze e opportunità di visibilità; - Partecipazione gestione dei canali social aziendali (es. LinkedIn e Instagram) attraverso la realizzazione e aggiornamento di un piano editoriale settimanale; - Supporto nell’organizzazione di eventi, conferenze stampa e press day, gestendo le comunicazioni pre-evento e partecipando al loro svolgimento; - Coinvolgimento nei rapporti con la stampa consumer e lifestyle, identificando angoli di comunicazione nuovi e creativi di interesse per questo specifico target; COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? - Rimborso spese di € 700 al mese - Tessera lunch per pranzare gratis nei locali convenzionati con la nostra sede - Sconto fino al 10% sulla tua spesa in Carrefour - Costruisci una solida professionalità partecipando al _Young Graduate Program_, il programma che sviluppa le soft skills più richieste dalle Multinazionali - Grazie alla piattaforma _Carrefour Solidarietà_, puoi partecipare ad attività di volontariato nell’orario di lavoro QUALI SONO I PROSSIMI STEP? DOVE LAVORERAI? Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano. Disponiamo inoltre di due hub presso i nostri punti vendita Iper di Assago e Paderno Dugnano. Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto! Inoltre avrai spesso la possibilità di fare trasferte per seguire le necessità di produzione. ASPETTIAMO IL TUO CV ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :) _ Carrefour Italia__ opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, fa parte di Filiera Italia dal 2021 e nel 2022 ha favorito l’esportazione di prodotti italiani nel mondo per circa 1,1 miliardi di euro. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili e dal 2023 è diventata Società Benefit. Impiega oltre 10.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti. Nel 2024 ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer._ - In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali._