DESCRIZIONE AZIENDA Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Eurofirms, Agenzia per il Lavoro, filiale di Cassola, seleziona per prestigiosa realtà industriale del territorio un/una: ADDETTO/A AL TAGLIO LASER La figura verrà inserita nel reparto stampaggio inox e si occuperà di: conduzione macchine laser 2D o 3D per il taglio di materiali inox; setup e gestione tecnologie evolute come laser e presse meccaniche ad alto tonnellaggio; controllo qualità del pezzo e rispetto delle procedure di sicurezza; REQUISITI Profilo esperto: esperienza pregressa nella conduzione di laser 2D o 3D (non è richiesta la conoscenza di linguaggi specifici) Profilo junior: qualifica in ambito meccanico e robusto interesse a formarsi su tecnologie avanzate come laser e presse macchine; entrambi i profili devono avere disponibilità ai turni (anche notte) ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro: Rosà (VI) Orario: su turni dal lunedì al venerdì (*testo nascosto*00 22.00 / disponibilità 22.00 6.00) Contratto: iniziale somministrazione tramite agenzia, con possibilità di proroghe a scopo assunzione. CCNL: metalmeccanico-industria Inquadramento e livello saranno valutati in base al profilo. Mensa aziendale, welfare, palestra gratuita in sede In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.