* Realtà multinazionale fortemente orientata all'innovazione digitale
* Opportunità per PPC Specialist - Digital Marketing
Azienda
Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nel proprio settore, fortemente orientata all'innovazione digitale e alla crescita attraverso strategie di digital marketing e performance marketing. In un'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una PPC Specialist / Performance Marketing Specialist.
Offerta
* Pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne PPC (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
* Monitoraggio e miglioramento delle performance su KPI chiave
* Sviluppo e gestione di strategie di lead generation e acquisizione clienti
* Analisi delle performance lungo il funnel (awareness, consideration, conversion)
* Implementazione e gestione del tracking digitale
* Integrazione e monitoraggio dei dati all'interno del CRM
* Creazione di report e dashboard tramite Power BI
* Ottimizzazione delle landing page e miglioramento della lead quality
* Collaborazione con team Marketing e Sales per massimizzare i risultati di business
Competenze ed esperienza
Requisiti:
* Esperienza in Digital Marketing, Performance Marketing o PPC
* Competenze avanzate in Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager
* Esperienza con strumenti di tracking (Google Tag Manager, Google Analytics 4)
* Conoscenza di Salesforce e Power BI
* Conoscenza delle logiche di funnel marketing e lead generation
* Inglese fluente
Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione tra 40,000 EUR e 45,000 EUR annui.
* Provincia di Bologna
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr