KOS Group
CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e competente.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO
Addetto cucina
SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Il Poggione - Via Genova 17 Grosseto
REQUISITI
Diploma di Istituto alberghiero;
esperienza pregressa nella mansione;
preferibile provenienza dal settore ospedaliero/sanitario o ristorazione collettiva;
automunito.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'addetto cucina :
Collabora con il cuoco alla preparazione dei pasti.
Riscalda i pasti al momento della somministrazione;
Collabora con tutti i colleghi per il miglioramento delle prestazioni erogate;
Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI.
Si occupa del lavaggio stoviglie e pentolame, sistemazione magazzini e pulizia/riordino cucina
Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
- assunzione a tempo indeterminato;
- tempo part-time 18 ore settimanali su turni diurni e festivi: M ******, P 16:*******
- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del **********;
- tredicesima;
- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato