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Carrellista (bardi)

Bardi
Gi Group
Conduttore carrelli elevatori
Pubblicato il 17 dicembre
Descrizione

Overview
Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Romano di Lombardia cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
CARRELLISTA
Responsabilità
Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore;
Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro.
Qualifiche
Patentino per il muletto in corso di validità;
Esperienza pregressa nel ruolo;
Capacità di lavorare in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviacci la tua candidatura!
Orario di lavoro
Ciclo continuo con due giorni di riposo a rotazione
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato di somministrazione della durata di tre settimane con la possibilità di proroga
Luogo di lavoro
ROMANO DI LOMBARDIA (BG)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Informazioni sull'azienda e condizioni
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei settori Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: privacy manuale non disponibile nel testo originale.
#J-*****-Ljbffr

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