PIl nostro cliente è una realtà strutturata e in costante crescita del settore HVAC, specializzata nell’ideazione, sviluppo e produzione di soluzioni innovative per il riscaldamento, la ventilazione e la climatizzazione. L’azienda coniuga tecnologia e design, competenze tecniche e creatività, passione italiana e visione internazionale, offrendo prodotti ad alto contenuto tecnico, tra cui pompe di calore, sistemi VMC, climatizzatori senza unità esterna e soluzioni per la gestione remota degli impianti. /ppIn un’ottica di potenziamento dell’organico, siamo stati incaricati della selezione di un/a: /ppPRODUCTION ENGINEER – AUTOMATION SPECIALIST /ppDescrizione della posizione /ppLa risorsa entrerà a far parte del team di Production Engineering, con la responsabilità di coordinare un team di 2 persone per l’ala Automazione. Si occuperà di sviluppare e implementare soluzioni tecnologiche di automazione nei processi produttivi con metodologia di organizzazione del lavoro secondo i principi del TPS (Toyota Production System). /ppPrincipali responsabilità /pulliProgettazione del layout di linea e dei sistemi di assemblaggio; /liliIntroduzione di nuove tecnologie di automazione nei processi produttivi; /liliOttimizzazione dei layout produttivi e dei flussi di lavoro; /liliAttività di miglioramento continuo secondo i principi Kaizen; /liliIndustrializzazione dei prodotti provenienti dall’RD. /li /ulpRiporto gerarchico: Responsabile di Produzione, COO /ppRelazioni di funzione: /ppInterne: Team Production Engineering, RD /ppRelazioni esterne: Fornitori /ppRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica, oppure diploma ITS in Meccanica/Meccatronica; /liliSolida conoscenza della programmazione e del funzionamento dei sistemi PLC; /liliCompetenze di disegno elettrico, meccanico ed elettronico; /liliOttima padronanza del pacchetto Office; /liliConoscenza fluente della lingua inglese (livello B2). /li /ulpTitoli preferenziali: /pulliConoscenza di un gestionale MES; /liliFamiliarità con PLC Omron o Siemens; /liliEsperienza maturata in contesti che applicano metodologie di miglioramento continuo (Kaizen). /li /ulpSoft skills /pulliDinamicità e proattività; /liliProblem solving e capacità di lavoro in team; /liliBuone doti organizzative e comunicative /li /ulpSede di lavoro: Storo (TN) /ppOrario: Full-time, dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria /ppTipologia contrattuale: assunzione diretta, con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria /ppPacchetto retributivo a budget:: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali /ppBenefit: Welfare aziendale, MBO, mensa interna /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p