AGAP2 Italia, parte del gruppo europeoMoOngy, è una realtà di consulenza ingegneristica e IT presente in quattordici Paesi, con un team di oltre diecimila professionisti.
In Italia siamo presenti con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma, e siamo in forte espansione sul territorio nazionale.
Valorizziamo le persone, le competenze e il lavoro di squadra, promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita competente.
Cerchiamo unIngegnere di Produzionecon esperienza o forte interesse nelprocesso di verniciatura industriale, per gestire, ottimizzare e migliorare i processi produttivi, con focus su qualità, scheduling, efficienza operativa e sicurezza.
Responsabilità principali
Pianificazione e controllo delle attività di produzione nei reparti di verniciatura e finitura
Analisi e ottimizzazione dei processi (flow produttivo, tempi ciclo, resa materiali)
Definizione e implementazione di standard operativi e istruzioni di lavoro
Monitoraggio KPI di produzione (efficienza, OEE, scarti, tempi di setup)
Collaborazione con Ufficio Qualità su controlli, non conformità e piani di miglioramento
Supporto su programmazione e scheduling delle commesse
Gestione di progetti di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen)
Formazione operatori su processi, macchinari e sicurezza.
Qualifiche richieste
? Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affini)
? Esperienza in processi produttivi industriali (verniciatura, trattamenti superficiali o carpenterie) – preferibile
? Conoscenza base di strumenti di miglioramento continuo (Lean, 5S, Kaizen)
? Capacità di analisi dati e problem solving
? Buone competenze informatiche (Excel avanzato)
? Ottime doti di comunicazione e lavoro in team
? Preferibile esperienza con impianti di verniciatura e processi di finitura
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
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Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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