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Supervisore alla logistica

Sant'Ambrogio di Torino
Contratto a tempo indeterminato
Farmol
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

Farmol S.p.A., azienda leader nella produzione conto terzi di prodotti aerosol e liquidi per cosmetica, igiene personale e detergenza, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Supply Chain con il ruolo di Logistic Supervisor presso il plant di Calcio (BG).
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Obiettivo del ruolo
La figura sarà responsabile della gestione contabile e dell'ottimizzazione dei magazzini, supervisionando le attività di inbound e outboung, contribuendo all'efficienza della catena logistica.
Principali responsabilità
Gestione della contabilità di magazzino, inclusi allineamenti fisico contabili, procedure di chiusure periodiche, risoluzione di giacenze negative e rettifiche.
Gestione delle ubicazioni dei materiali per massimizzare e orientare le attività di prelievo e stoccaggio.
Consuntivazione delle attività, gestione dei buffer di magazzino per garantire continuità operatività e supervisione del flusso dei resi.
Gestione e coordinamento di due risorse dedicate all'attività Inbound e Outbound.
Supervisione dei flussi relativi al magazzino esterno.
Requisiti desiderati
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili all'interno di realtà produttive o manifatturiere.
Ottima padronanza della lingua inglese.
Buona conoscenza di Excel e software gestionali, preferibilmente SAP.
Precisione, attitudine al calcolo, organizzazione autonoma del lavoro.
Doti analitiche: capacità di lettura e interpretazione dei dati.
Ottime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team.
Benefit:
Assistenza sanitaria integrativa
Fondo pensione
Mensa aziendale
Retribuzione supplementare:
Premio di produzione
Quattordicesima
Tredicesima
Questo annuncio è rivolto a candidati ambosessi secondo il D.Lgs 198/2006.
La politica DE&I di Farmol SpA definisce processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione, della parità di genere e dell'integrazione. xivgfpx Per maggiori approfondimenti si veda Politica DE&I al seguente link:

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