Lifecapital, società di servizi professionali specializzata in Corporate Advisory ricerca un/una Consulente HR con esperienza in ambito Payroll da inserire all'interno del proprio team.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
La risorsa si occuperà della gestione operativa e consulenziale dei processi HR, con particolare riferimento all'elaborazione dei cedolini paga, agli adempimenti fiscali e previdenziali e al supporto nella gestione di strumenti evoluti di organizzazione e valorizzazione del personale.
Responsabilità principali:
• elaborazione dei cedolini paga;
• gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali connessi all'amministrazione del personale;
• supporto nella gestione della contrattazione di secondo livello;
• consulenza in materia di welfare aziendale, regolamenti interni, sistemi incentivanti e accordi sindacali;
• assistenza operativa e consulenziale ai clienti nella gestione delle principali tematiche HR.
Requisiti:
• laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente;
• esperienza recente nel settore HR, preferibilmente in ambito payroll e amministrazione del personale;
• ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office ed Excel;
• forte motivazione, curiosità e propensione all'apprendimento;
• ottime capacità relazionali: empatia, ascolto, proattività e orientamento al cliente;
• precisione, affidabilità, capacità organizzative e di time management.
La conoscenza del software TeamSystem costituirà titolo preferenziale.
About lifecapital
lifecapital è una realtà in continua crescita e con forti ambizioni. L'ambiente di lavoro è giovane, dinamico e attento alle aspirazioni, alle capacità e alle attitudini personali. xjrgpwk Promuoviamo lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori attraverso formazione continua, confronto costante e opportunità di crescita nell'ambito della consulenza aziendale e HR.
Contratto di lavoro, inquadramento e incentivi retributivi saranno definiti in base alle effettive competenze ed esperienze del candidato.