Il tuo nuovo ruolo In qualità di Addetto/a Back Office Logistica ti occuperai di attività relative alla gestione, amministrazione e programmazione dei processi logistici dell’azienda. Cosa farai - Gestione e programmazione trasporti nazionali e internazionali (Europa). - Attività di back office per la gestione del magazzino predisponendo al personale addetto le commesse di carico / scarico. - Gestione della documentazione interna, quali: documento di trasporto, CMR, FIR (formulario rifiuti), packing list di carico, ordini di trasporto. - Gestione procedure amministrative e fiscali relative alle spedizioni in genere. Sede Via delle Fornaci, 14 - 31050 Ospedaletto di Istrana (TV) Chi sei - Hai almeno 1 - 2 anni di esperienza in ambito back office logística, preferibilmente maturata in ambiti industriali o produttivi strutturati. - Buone capacità di organizzazione, pianificazione e problem solving. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza di procedure amministrative e contabili in ambito fiscale. - Il possesso di una Laurea in ambito economico sarà considerato titolo preferenziale Chi siamo Aliplast S.p.A. è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. La sua visione all’avanguardia guida l’espansione nel settore. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti la sicurezza di avere al loro fianco il miglior partner in assoluto per un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente. Nel mondo della plastica, Aliplast è l'eccellenza che fa la differenza. Cosa ti offriamo - Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 30.000. (L’effettiva retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata della risorsa individuata). - Inserimento contrattuale temporary. - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; - Percorsi di formazione, crescita e sviluppo tramite la nostra corporate University aziendale. Scopri HerAcademy: la nostra Corporate University Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera