TOR nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 CABLATORE TRASFERTISTA
Per strutturata azienda cliente operante nel settore elettrico/elettronico, la risorsa dovrà soggiornare per diversi mesi all'estero e svolgerà le seguenti attività:
* Collegare elettricamente i cavi in accordo con gli schemi elettrici.
* Montare i componenti elettrici ed elettromeccanici verificandone la conformità allo schema e alla distinta oltre che i componenti mancanti e non conformi.
* Eseguire collaudi di circuiti complessi utilizzando la strumentazione o i banchi di prova idonei.
* Utilizzo degli utensili manuali o automatici per crimpatura di terminali, connettori e spine.
* Risoluzione problemi all'interno d interruttori e contattori MT/BT.
* Verifiche elettriche al fine di garantire il corretto collegamento, funzionamento e qualità del processo.
* Assemblaggio meccanico di assiemi non complessi.
* Conoscenza componentistica Elettrica/meccanica.
* Esperienza pregressa di 2/3 anni.
* Comprensione di schemi elettrici, disegni e disegni meccanici.
* Conoscenza normative relative alla gestione dei cavi.
* Crimpatura, serraggio coppia.
* Conoscenza delle procedure di qualità.
Soft skills:
* Problem solving
* Capacità di lavorare in team
* Capacità di pensiero critico
* Time management
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie