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Capo reparto non food per gdo

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Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Capo reparto
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

CAPO REPARTO NON FOOD PER GDO La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita in Mestre (VE). Cosa Offriamo: RAL 30.000 – 40.000 in base all’esperienza della risorsa, 14 mensilità; Inserimento diretto a tempo indeterminato; Orario di lavoro: full-time dal lunedì alla domenica su turni in orario di apertura del punto vendita 9.00-20.30; Parcheggio gratuito in loco; CCNL commercio, inserimento in azienda per giugno/luglio. Cosa dovrai fare: Inserito all’interno del supermercato di un centro commerciale, ti occuperai dell’allestimento del banco, di consulenza al cliente, di gestione degli ordini, dei budget e delle turnazioni di un team di 10 collaboratori. Il tuo contributo sarà determinante per il mantenimento degli standard di qualità e per l’efficienza dei processi interni. Cosa ricerchiamo: Esperienza pregressa in negozi/punti vendita settore casalingo; Capacità di gestione del team; Buon utilizzo del PC e di Excel; Disponibilità al lavoro nel weekend ed a straordinari. Descrizione Azienda Cliente: Il nostro cliente è un’importante azienda della Grande Distribuzione presente con diversi punti vendita nel trevigiano e veneziano. Entrerai in un contesto solido e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in una squadra motivata e dinamica, pronta a supportarti in ogni fase del tuo percorso. Chi siamo: AxL spa - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, fa parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l’inserimento, durante tutta la collaborazione con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura! L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, clicca sul bottone "Candidati ora". J-18808-Ljbffr

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