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Marketplace & catalog specialist

Ercolano
Contratto a tempo indeterminato
Nuove Frontiere Lavoro
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

MARKETPLACE & CATALOG SPECIALIST
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del catalogo prodotti e del corretto funzionamento dei principali marketplace, contribuendo alla qualità delle schede prodotto, alla visibilità dell'offerta e al monitoraggio delle performance dei canali di vendita online.
Principali responsabilità
Inserimento, aggiornamento e gestione del catalogo prodotti sui marketplace;
Controllo qualità e ottimizzazione delle schede prodotto;
Gestione di varianti prodotto, bundle e aggiornamenti massivi del catalogo;
Monitoraggio delle performance dei marketplace e individuazione di eventuali anomalie operative;
Coordinamento con i team commerciale e logistica/magazzino per garantire la corretta disponibilità e gestione dei prodotti;
Supervisione dell'intero flusso operativo dei canali marketplace.
Requisiti
Possesso di titolo di Laurea;
Esperienza nella gestione operativa di marketplace online (es. Amazon, Temu, Alibaba o piattaforme analoghe);
Familiarità con strumenti di gestione catalogo e caricamento massivo prodotti;
Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio delle performance;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Completano il profilo attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività operative.
Luogo di lavoro
Ercolano (NA)
Remunerazione
Contratto diretto in azienda con una RAL orientativa tra i 28 e i 30K, in base alla seniority del/la candidato/a.
CCNL: Commercio
Dichiarazione di parità di genere e diversità
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. xivgfpx Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679).

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