Manager – Security Engineer
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
1. Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team della nostra sede di Roma, nei servizi di consulenza per i nostri clienti nell'ambito della gestione della security aziendale.
AL/la candidato/a ideale è richiesta un'esperienza lavorativa minima di 5 anni focalizzata in una o più tematiche relative a:
* Misure e tecnologie di sicurezza fisica (es. sistemi di controllo accessi, videosorveglianza, antintrusione).
* Valutazione delle vulnerabilità di sicurezza fisica degli asset.
* Definizione delle misure di mitigazione dai rischi di security.
* Progettazione preliminare di sistemi di security (es. videosorveglianza, antintrusione).
* Elaborazione di policy e procedure da implementare nell'ambito della gestione della security aziendale.
L'opportunità e le tue responsabilità:
* Esecuzione di sopralluoghi presso gli asset dei clienti e valutazione delle misure di sicurezza esistenti.
* Valutazione dei rischi di security degli asset, attraverso l'analisi di minacce e vulnerabilità che insistono presso i siti oggetto di analisi.
* Redazione di report di security risk assessment comprensivi delle misure correttive per mitigare i rischi.
* Sviluppo e implementazione di strategie di mitigazione dei rischi per garantire la sicurezza degli asset.
* Consulenza e supporto ai clienti nella definizione e progettazione di sistemi di sicurezza fisica.
Le skills che stiamo cercando:
* Requisiti:
o Laurea in materie tecnico-ingegneristiche.
o Familiarità con le tecnologie di sicurezza fisica (es. sistemi di antintrusione, controllo accessi, videosorveglianza).
o Capacità di utilizzo del pacchetto office.
o Pensiero critico nell'analisi di sistemi tecnologici e modelli di organizzazione e gestione della security aziendale.
o Buona conoscenza della lingua inglese con particolare riferimento ai termini utilizzati in ambito tecnico.
o Disponibilità ad effettuare trasferte.
Competenze preferenziali:
o Certificazione da Security Manager secondo la norma UNI 10459.
o Esperienza pregressa nella progettazione e implementazione di sistemi di sicurezza fisica.
o Conoscenza delle principali norme e standard di security (es. CEI EN 62676, CEI EN 50131, CEI EN
o Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di progetti complessi.
o Conoscenza di strumenti e software per l'analisi delle minacce (es. blast analysis) e per la progettazione di sistemi e misure di sicurezza fisica.
Profilo del candidato ideale:
Il/la candidato/a ideale è un professionista appassionato di tecnologia e innovazione, dotato di pensiero critico e attitudine proattiva orientata alla risoluzione dei problemi.
La capacità di documentare il lavoro e di comunicare efficacemente con i membri del team è fondamentale per il successo in questo ruolo.
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l'opportunità di:
* partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
* accedere a ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
* essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
* usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall'estero;
* accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.