Applied Materials, multinazionale americana con sede a Santa Clara (California), è un fornitore leader di macchinari, servizi e software innovativi per la produzione di componenti microelettronici e nanotecnologie. Le nostre tecnologie permettono alle aziende clienti di realizzare microchip su larga scala, contribuendo alla produzione di smartphone, computer e automobili sempre più accessibili ai consumatori e ai commercianti di tutto il mondo. Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner da inserire nel nostro team presso il sito di Agrate Brianza (MB) per una sostituzione maternità a lungo termine. Responsabilità chiave: Collaborare con il Country HR per creare e aggiornare i termini e le condizioni di lavoro in conformità con la normativa vigente. Supportare e coachare Manager e dipendenti nell'applicazione di programmi HR, politiche, processi e sistemi. Raccogliere, revisionare e inoltrare documenti utili all’elaborazione dei cedolini in collaborazione con il dipartimento Finance. Gestire e amministrare i programmi Welfare e Benefits aziendali. Supportare il dipartimento risorse umane in caso di dimissioni, onboarding di nuovi assunti o licenziamenti. Fornire consulenza ai manager nella gestione delle problematiche di Employee Relations. Supportare manager e dipendenti sulle disposizioni e i requisiti dei programmi di mobilità. Coachare manager e dipendenti su processi, politiche e programmi di staffing. Supportare i manager su questioni di Compensation & Benefits. Collaborare alla realizzazione di progetti HR. Requisiti: Esperienza nella gestione delle risorse umane in azienda e familiarità con le modalità di lavoro descritte. Conoscenza delle migliori pratiche di interazione tra HR e altre funzioni aziendali. Problem solving e capacità di risolvere problemi complessi, adottando nuove prospettive e analizzando fonti multiple. Capacità di spiegare contenuti complessi o sensibili, mantenendo la riservatezza e costruendo consenso. Laurea triennale o magistrale, preferibile in risorse umane o discipline affini. In alternativa, esperienza consolidata nel ruolo con diploma di scuola superiore. Ottima conoscenza dell’italiano e buon livello di autonomia nell’uso dell’inglese scritto e parlato. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: Assicurazione sanitaria Assicurazione sulla vita Assistenza sanitaria integrativa Buoni pasto Cellulare e computer aziendali Formazione professionale Possibilità di lavoro da casa Orario flessibile Parcheggio gratuito Snack gratuiti Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Bonus Premio di produzione Tredicesima mensilità J-18808-Ljbffr