Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
💼 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
per azienda cliente operante nel settore industriale, situata a Castelfidardo (AN).
Il profilo selezionato sarà inserito all’interno del team tecnico e si occuperà della manutenzione, riparazione e diagnostica di impianti e macchinari elettromeccanici, contribuendo a garantire l’efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi.
Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
* Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di impianti e macchinari.
* Diagnosi e individuazione guasti su componenti elettriche ed elettromeccaniche.
* Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
* Interventi di riparazione e ripristino del corretto funzionamento degli impianti.
* Monitoraggio delle prestazioni dei macchinari e attività di manutenzione predittiva.
* Utilizzo di strumenti di misura e software diagnostici per l’analisi dei guasti.
* Diploma tecnico (perito elettrico, elettrotecnico o meccanico).
* Conoscenza di impianti elettrici ed elettronici e capacità di lettura schemi.
* Esperienza nella manutenzione elettromeccanica.
* Conoscenza di PLC e inverter.
* Buone capacità di problem solving e gestione degli imprevisti.
* Attitudine al lavoro in team e capacità di operare sotto pressione.
Cosa offre l’azienda:
* Inserimento in contesto strutturato e dinamico.
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
* Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.