ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA/ MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro?
Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La risorsa individuata verrà inserita nel team di manutenzione composto da 5 persone e si occuperà di mantenere il corretto funzionamento di apparecchi, macchine, impianti e magazzini verticali automatizzati nel rispetto dei programmi di produzione.
Di cosa ti dovrai occupare?
Manutenzione preventiva e correttiva di impianti automatizzati;
Diagnosi e riparazione guasti su impianti industriali;
Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance;
Compilazione della reportistica sugli interventi eseguiti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico;
Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo di almeno 2 anni;
Competenze in meccanica ed elettronica industriale;
Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
Passione per la meccanica, oleodinamica, pneumatica, elettriche e elettroniche;
Conoscenza della principale strumentazione da banco meccanica ed elettrica;
Conoscenze dei componenti meccanici ed elettrici;
Conoscenze dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri, tester... ecc.);
Lettura degli schemi elettrici, pneumatici ed idraulici, disegni meccanici;
Attestati e Patentini PES/PAV ePLE, saranno considerati un valore aggiunto;
Teamwork;
Curiosità e attitudine all'apprendimento continuo;
Attitudine al lavoro per processi e procedura.
Orario di lavoro: orario centrale dalle 7:00 alle 17:30 dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Macerata
Tipologia contratto: Assunzione diretta da parte del nostro cliente; RAL 28k-40k in base alla seniority.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e.
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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