Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Se ti appassionano lo sviluppo software e la gestione di applicazioni complesse, e desideri contribuire attivamente al miglioramento continuo e alla modernizzazione tecnologica in un contesto dinamico, in Unieuro potresti trovare l'ambiente ideale per mettere a frutto le tue competenze e crescere come professionista IT. Per il potenziamento dell'area Delivery del Dipartimento ICT, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Engineer , che garantirà continuità operativa, qualità e roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali, contribuendo anche in modo diretto allo sviluppo software.
Come Software Engineer ti occuperai di: Sviluppo e manutenzione diretta del software in PHP e Java/Kotlin. Gestione e prioritizzazione del backlog tecnico e funzionale con gli stakeholder. Supporto nel coordinamento operativo delle attività svolte da fornitori esterni (sviluppo, manutenzione, supporto).
Supporto alle iniziative di modernizzazione applicativa, miglioramento continuo e utilizzo di strumenti di AI come acceleratori. Hai conseguito una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o un Diploma tecnico equivalente. Hai un'esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software e nella gestione di applicazioni in produzione.
Hai una conoscenza di PHP, Java e/o Kotlin e capacità di lavorare su codebase esistenti. Conosci i database relazionali e le integrazioni API.
Contratto: inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) sarà non inferiore a € 38.000 per un contratto full time.
Modalità di lavoro: possibilità di aderire al Regolamento di Lavoro da remoto aziendale, con disponibilità a raggiungere le sedi di Milano e Forlì secondo le esigenze organizzative.
Formazione dedicata: L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale e le competenze possedute.
