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Customer service & recupero crediti settore farmaceutico (milano)

Milano
Gi Group
Responsabile recupero crediti
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

FILIALE: SEGRATEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per conto di un nostro cliente stiamo ricercando: customer service / post vendita settore farmaceutico Per conto di una prestigiosa multinazionale operante nel settore farmaceutico, stiamo ricercando un/una After Sales & Credit Recovery Specialist da inserire nel team Complaint & Collection Management, composto da altre 4 persone. La risorsa sarà responsabile della gestione di tutte le attività legate al post-vendita e al recupero crediti, occupandosi principalmente della risoluzione di problematiche relative a ordini non andati a buon fine, reclami e gestione degli arretrati. Gestirà pertanto il recupero dei relativi crediti e si interfaccerà principalmente con strutture ospedaliere italiane, distributori e società private. REQUISITI: necessaria esperienza pregressa in ruoli similari o customer service / back-office commerciale gradita conoscenza di SAP e SALESFORCE buona conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta ottima padronanza del pacchetto Office Ottime doti di comunicazione, organizzazione e problem solving completano il profilo SEDE DI LAVORO : Pioltello (MI) Offerta contrattuale: Tempo determinato di 12 mesi CCNL Chimico Farmaceutico Mensa interna Sistema premiante Previsti 4 giorni di lavoro da remoto e uno in presenza Orario di lavoro : dal lunedì al giovedì 8 ore al giorno, venerdì 6 ore; *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo by helplavoro.It

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