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- Si ricerca un SW Engineer (C/C++)
Azienda
L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per l'innovazione e l'impegno nel fornire soluzioni tecnologiche di alta qualità.
Sede di lavoro: Ivrea
Offerta
- Sviluppare e implementare software per il settore Industrial / Manufacturing.
- Collaborare con il team per progettare soluzioni tecnologiche innovative.
- Monitorare e ottimizzare le performance dei sistemi software.
- Effettuare test e debugging per garantire la qualità del prodotto.
- Redigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa ai progetti.
- Supportare il team nella risoluzione di problematiche tecniche.
- Integrare nuove tecnologie nei processi esistenti.
- Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.
Competenze ed esperienza
La risorsa ricercata, entrarà a far parte del team R&D; di automazione e software (PLC, HMI e firmware), riportando direttamente all'R&D; Manager. Sarà coinvolta nello sviluppo di nuovi prodotti sia dell'evoluzione dell'attuale portfolio prodotti.
- Laurea in Ingegneria Informatica, automazione o discipline affini.
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come C++, C
- Conoscenza della programmazione PLC
- Esperienza nello sviluppo di software per applicazioni industriali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi.
- Orientamento alla risoluzione dei problemi tecnici.
- Familiarità con strumenti di versionamento del codice.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Stipendio competitivo tra 36,000 EUR e 44,000 EUR all'anno.
- Ambiente lavorativo focalizzato sull'innovazione tecnologica.
- Opportunità di crescita competente nel settore Industrial / Manufacturing.
Se sei appassionato di tecnologia e cerchi una nuova sfida a Ivrea, ti invitiamo a candidarti per questa posizione come SW Engineer.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr