Livello di esperienza: Livello medio-senior Reparto: Funzioni di sistema e di rete Tipi di contratto di lavoro: Contratto a tempo indeterminato Descrizione dell'azienda EverienceItalia èunarealtàgiovaneeincontinuaevoluzione,nataperoffrireservizieconsulenzainformaticadialtaqualità. Oggi,graziealnostroimpegno,siamoentratiafarpartedelgruppoeuropeoHelpline,leadernellatrasformazionedigitale.Con100dipendentietanticollaboratoriesterniinItalia,puntiamoacrescererapidamenteneiprossimianni.OffriamosoluzioniITinnovativeaoltre50aziendeinvarisettori,siainItaliacheall’estero.Lanostraforza?Unambientedinamicoeflessibile,dovepuntiamosullaqualitàsenzadimenticareilvaloredellavorodisquadra. Descrizione del lavoro SiamoallaricercadiunMicrosoft365Administratorconesperienza,dainserireall’internodelteamITdiunnostrocliente. LarisorsasioccuperàdellagestioneemanutenzionequotidianadiinfrastrutturecomplessebasatesutecnologieMicrosoft,garantendoefficienza,sicurezzaesupportodisecondoeterzolivelloagliutentifinali. Esperienzacomprovatanell’amministrazionediActiveDirectory(AD)alivellodiforesta Competenzanell’utilizzodiSystemCenterConfigurationManager(SCCM)perlostagingelagestionedeiclient Conoscenza,ancheteorica,deiprincipidiMobileDeviceManagement(MDM)edesperienzabaseconMicrosoftIntune CapacitàdinavigareecomprenderelaconsolediMicrosoftExchange FamiliaritàconMicrosoftEntraID(exAzureActiveDirectory) ConoscenzadellelicenzeMicrosoft365(E3,E5) Buonacomprensionedellalogicaedell’utilizzodeisistemiditicketing Buonaconoscenzadellalinguainglese(scrittaeparlata) Capacitàdiproblemsolving,gestionedelleprioritàelavorointeam Modalitàdilavoro L’attivitàsisvolgeràon-site,pressolasedeinzonaAffori–Milano. SioffreuncontrattoatempoindeterminatoconRALcommisurataall'esperienzaeallecompetenzetecnicheesaminateinsededicolloquio. Ulteriori informazioni Tutte le tue informazioni saranno mantenute riservate secondo le linee guida EEO. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr