Ricerchiamo una figura di HR Administration & Payroll Specialist che si occuperà della gestione amministrativa del personale e del supporto al processo payroll, assicurando il rispetto della normativa vigente e delle scadenze aziendali.
Principali responsabilità:
* Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali, procedimenti disciplinari).
* Rilevazione e controllo presenze, gestione anomalie e trasmissione dati al consulente del lavoro.
* Verifica dei cedolini paga e aggiornamento della piattaforma HR.
* Gestione dei processi di onboarding (visite mediche preassuntive, formazione obbligatoria).
* Organizzazione e monitoraggio della formazione aziendale e dei piani finanziati (es. Fondimpresa).
* Gestione degli scadenziari in collaborazione con enti esterni (formazione, sorveglianza sanitaria).
* Gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali.
* Predisposizione della reportistica HR e degli adempimenti annuali.
* Supporto alle pratiche amministrative legate alle trasferte del personale.
Requisiti:
* Laurea, preferibilmente in ambito giuridico o affine.
* Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in contesti strutturati.
* Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico.
* Buona padronanza di Excel.
* Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.