Chi Siamo
Rete People Strategy, attraverso le società Nexus Proskills e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.
La Posizione
Per il nostro team interno siamo alla ricerca di un/una **Consulente/Collaboratore - Coordinatore Progetti Formativi** per l’avvio immediato di attività legate alla gestione e al monitoraggio di percorsi finanziati. Il lavoro si svolgerà per la durata del progetto (per i mesi dedicati al progetto).
La risorsa sarà coinvolta nella **pianificazione dei calendari formativi**, nel **monitoraggio dell’andamento dei progetti**, nella **gestione documentale** e nel **coordinamento dei docenti**, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e corretta esecuzione delle attività.
Responsabilità Principali
- Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative finanziate
- Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali
- Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida dei bandi
- Gestire in maniera puntuale e precisa la documentazione progettuale e amministrativa
- Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti del finanziamento
- Interfacciarsi con team interni e stakeholder per l’allineamento operativo
- Individuare eventuali criticità e proporre soluzioni efficaci
Cosa Offriamo
- Collaborazione con Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato
- Coinvolgimento in progetti formativi finanziati ad alto impatto
- Possibilità di continuità su progettualità future
- Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze
Contratto e Durata
- Collaborazione con **Partita IVA o Prestazione Occasionale**
- **Inserimento immediato**
- Attività legata ai progetti in gestione, con possibilità di estensione
Processo di Selezione
Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.
Come Candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
REQUISITOS MÍNIMOS
Qualifiche e Competenze Necessarie
- Esperienza nel coordinamento di progetti formativi, preferibilmente finanziati (FNC o analoghi)
- Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi
- Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività
- Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente
- Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio
- Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali
Competenze Desiderate
- Conoscenza delle procedure e linee guida legate ai fondi interprofessionali saranno un plus
- Esperienza nella gestione documentale di progetti finanziati
- Familiarità con contesti HR e formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni)
Soft Skills
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente e al valore
- Mindset orientato all'apprendimento continuo
- Problem solving e proattività
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
- Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure
- Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale