QuoJobis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ricerca e seleziona per importante Azienda cliente settore food retail sita a Milano zona Certosa:
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
RECRUITER SENIOR
Responsabilità:
- Conduzione di colloqui strutturati per competenze
- Progettazione e gestione di assessment individuali e di gruppo
- Valutazione di business case e prove pratiche
- Supporto ai manager nella definizione dei fabbisogni e dei profili
- Collaborazione con il team di recruiting nelle diverse fasi del processo di selezione
- Monitoraggio KPI di selezione e contributo al miglioramento continuo dei processi
- Partecipazione alla standardizzazione e ottimizzazione delle procedure HR
- Supporto all'implementazione e all'evoluzione di gestionali HR e ATS
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5–7 anni nel recruiting, maturata in aziende strutturate e complesse
- Solida esperienza nella gestione di processi di selezione articolati
- Competenza nella conduzione di colloqui strutturati e per competenze
- Esperienza nella progettazione e gestione di assessment center
- Capacità di analisi e valutazione di business case
- Confidenza con l'implementazione e l'utilizzo di gestionali HR / sistemi ATS
- Ottime capacità relazionali e di stakeholder management
- Approccio data-driven e orientamento ai risultati
- Preferibile esperienza nel settore retail / food retail
- Capacità di lavorare xdwybme in contesti dinamici e in evoluzione
- Resistente orientamento alla qualità del servizio interno
Orario di lavoro: FULL TIME DA LUNEDI' A VENERDI'
Si valutano anche profili già occupati scopo inserimento diretto a tempo indeterminato in Azienda, RAL massima offerta 37 K
Sede di lavoro: MILANO ZONA CERTOSA
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito