Umana S.p.A. cerca OPERAIO ADDETTO ALLA CASSA E AL RIFORNIMENTO SCAFFALI per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le operazioni di cassa, assicurando un servizio clienti di alta qualità. Inoltre, ti occuperai del rifornimento degli scaffali, mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita.
Responsabilità
- Gestione delle operazioni di cassa.
- Rifornimento degli scaffali, mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita.
- Garantire un servizio clienti di alta qualità, rispondendo alle domande dei clienti in modo professionale e cortese.
Requisiti
- Esperienza anche minima nella mansione.
- Ottime capacità di comunicazione e di servizio al cliente.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione al dettaglio e precisione.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
Offriamo iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione. Orario di lavoro part time.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.