IMPORTANTE :
Per essere considerata / o per l’annuncio è necessario inviare una mail a
con : Il tuo
CV 3 motivi concreti
e specifici per cui pensi di essere adatta / o a questo ruolo (
non frasi generiche, ma esempi reali o esperienze)
Le candidature prive di questi elementi
non verranno prese in considerazione
Ti piace tenere in ordine i task, dare una spinta a quello che si è fermato, gestire attività e portarle fino in fondo?
Sei una persona autonoma, organizzata e concreta, capace di tenere il filo di più cose contemporaneamente?
Hai esperienza in ambito HR, operations o gestione di attività / progetti?
Euroledwall
siamo alla ricerca di una figura freelance che ci affianchi
inizialmente per un primo progetto di selezione e recruiting
e, se la collaborazione funziona, anche su attività più trasversali e continuative.
Crediamo nella crescita delle persone tanto quanto in quella dell’azienda. Siamo un team dinamico, internazionale e in piena espansione, e cerchiamo
figure autonome, concrete e con voglia di fare
Questa
collaborazione freelance nasce da un primo progetto operativo in ambito HR
ma se ci troviamo bene, potrà diventare
un ruolo più ampio, continuativo e ricco di responsabilità. Cerchiamo qualcuno che voglia costruire con noi, non solo “fare delle cose”.
Stiamo cercando una persona che :
Prende in mano le cose
non si ferma davanti all’incertezza e trova soluzioni È operativa, precisa e autonoma È capace di
fare e far fare
segue i task, coordina, sollecita, porta a termine
Di cosa ti occuperai nel concreto Inizialmente ci supporterai per la parte di selezione e onboarding di nuove figure; gestirai in autonomia la parte di prima selezione, nello specifico : Scrivere e pubblicare annunci per la selezione Fare screening, primi contatti con i candidati e organizzare i colloqui Gestire e strutturare l’onboarding (anche costruendo da zero, se serve)
Se ci troviamo reciprocamente bene dopo un primo progetto "test", ci affiancherai come "braccio destro" e ci supporterai nel : Tenere in ordine i task e le scadenze su
ClickUp Far avanzare micro-progetti e attività trasversali che hanno bisogno di una “spinta” Fare follow-up proattivo : sollecitare chi si ferma, ricordare scadenze, chiudere i cerchi Comunicare in modo professionale con freelance, collaboratori, partner Coordinare alcune agende e attività della direzione
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona freelance, operativa, concreta e molto organizzata. Qualcuno che : Ha esperienza in HR, operations, assistenza direzionale o gestione progetti È perfettamente a suo agio con strumenti come ClickUp, ChatGPT, software di produttività Riesce a seguire più task e priorità contemporaneamente, senza perdere il filo Sa delegare e gestire attività, ma anche eseguire in prima persona con ordine e costanza Comunica in modo chiaro, ordinato e professionale Parla e comprende bene l’inglese (livello sufficiente per chiamate, email e messaggi operativi) Ha
Partita IVA
e lavora in autonomia con grande affidabilità È interessata a una collaborazione stabile, con possibilità di crescita nel tempo
Come lavoriamo insieme
Crediamo nel lavoro orientato ai risultati. Per questo motivo gestiamo i progetti
con obiettivi chiari e budget definiti
collegati a milestone condivise. Non si tratta di “correre da soli”, ma di lavorare con autonomia e responsabilità, sapendo sempre
dove si vuole arrivare
e con quali risorse.
Modalità di collaborazione
Da remoto
con incontri periodici in presenza a
Padova
ogni 2-3 settimane circa) Freelance (a partita IVA) Preferenza per chi abita in zona o può raggiungerla facilmente
Se pensi di essere la persona giusta,
scrivici a
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CV 3 motivi concreti
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