LHH
Questa rappresenta un'interessante opportunità per entrare a far parte del contesto Holding di una solida realtà del territorio veronese.
La figura selezionata verrà inserita all'interno di una holding di proprietà, operando a diretto contatto con la proprietà stessa. La struttura presidia le attività amministrative e contabili di diverse società appartenenti al perimetro del Gruppo.
Responsabilità
La risorsa riporterà funzionalmente al CFO e lavorerà in stretta collaborazione con le altre risorse del team. Il ruolo prevede la gestione amministrativa e contabile a 360° di alcune società riferite alla holding del gruppo, con un approccio concreto e fortemente operativo.
Nel dettaglio, la figura si occuperà di:
* gestione della contabilità generale e tenuta della contabilità ordinaria;
* predisposizione bilanci civilistici, in coordinamento con i consulenti esterni;
* gestione degli adempimenti fiscali (chiusure periodiche IVA e dichiarativi);
* relazione diretta con consulenti fiscali, legali e giuslavoristici;
* supporto alla gestione amministrativa di asset aziendali e patrimoniali;
* predisposizione della reportistica ed attività operative di supporto alla proprietà, in collaborazione con il team;
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in discipline economiche o titoli affini;
* Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo‑contabile, preferibilmente maturata presso studi commercialisti o in ambiti aziendali;
* Buona autonomia nella gestione delle attività contabili;
* Conoscenza di base della lingua inglese (gradita);
* Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con software contabili/gestionali.
Il/la candidato/a ideale possiede una eccellente capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello, inclusa la proprietà; affidabilità, riservatezza, senso di responsabilità e attitudine alla collaborazione completano il profilo.
Sede di lavoro: provincia di Verona, zona sud. Impiego full-time, non è previsto smart working.
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale