Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europeicon oltre 9.000 dipendentiabbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di unVehicle Performance Engineerda inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settoreveicoli militari e difesa, con sede aBolzano.La risorsa si occuperà di monitorare gli scostamenti di massa rispetto ai target di progetto e supportare il team nella gestione delle criticità; Stimare massa,baricentro e inerzie dei veicoli durante le diverse fasi di sviluppo, dall’avanprogetto fino al progetto definitivo; Seguire le attività di pesatura di prototipi e veicoli di produzione, effettuando il calcolo del baricentro; Interfacciarsi con i reparti di progettazione, testing e produzione per la raccolta e l’analisi dei dati tecnici; Creare, aggiornare e mantenere database relativi alle masse dei componenti.✅Laurea triennale o magistrale inIngegneria Meccanica o equivalente; Capacità di lettura deldisegno tecnicoe delle distinte base; Conoscenza base di software dimodellazione 3D(Catia o similari); Capacità di redazione didocumentazione ereportistica tecnica; Conoscenza disoftware PLM, preferibilmente Siemens Teamcenter, considerata un plus; Conoscenza di strumenti di calcolo e analisi dati comeMatlab considerata un plus; Contratto a tempo indeterminato o P.IVA; Possibilità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, conformazione continua; Retribuzione commisurataall'esperienza e pacchetto benefit aziendali.Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
