In qualità di Ingegnere/ra Meccanico, facendo riporto al Responsabile dell’Area Tecnica, ti occuperai di fornire consulenza specifica su impianti meccanici in ambito civile e industriale, facendo riporto al Responsabile dell’Ufficio Tecnico. Curerai quindi la gestione e coordinerai la manutenzione degli impianti.Attività:Progettazione impianti termici, HVAC, idrico‑sanitario e antincendioProgettazione interventi di efficientamento energetico con utilizzo di fonti energeticherinnovabiliPredisposizione e gestione pratiche per ottenimento incentivi previsti dal GSE (Conto Termico eCertificati Bianchi)Requisiti richiesti:Laurea in Ingegneria MeccanicaEsperienza pregressa di 3‑5 anni nella progettazione di impianti termici, HVAC, idrico‑sanitario e antincendioConoscenza delle principali normative e decreti che regolano il settore degli impianti meccanici in Italia; Competenze in ambito di efficientamento energetico ed Energy ManagementEsperienza pregressa nella richiesta e nella gestione delle Pratiche di Conto TermicoOttima conoscenza di Autocad e software certificati per dimensionamento impianti (Acca Termus, MC4, Edilclima e simili)Redazione computi metrici estimativi e conoscenza PrimusLa risorsa ideale è disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale, ha maturato precedenti esperienze in aziende di medio‑grandi dimensioni, gestendo e coordinando progetti di efficientamento energetico. È una persona concreta, propositiva, flessibile e dinamica; caratterizzata dauna robusto autonomia operativa e predisposizione per il lavoro in team. È importante, infine, una buona predisposizione al raggiungimento dei risultati.Titoli preferenziali:Possesso della qualifica EGEConoscenza di Revit e della metodologia BIMPiena valorizzazione delle esperienze maturate e delle competenze possedute; inquadramento e retribuzione commisurate alle competenze maturate; inserimento immediato mediante un processo di onboarding aziendale.I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr