Per la nostra struttura in costante crescita stiamo ricercando un/una addetto/a ufficio legale. Il profilo selezionato riporterà direttamente al Responsabile Affari Legali e dovrà garantire l'individuazione di soluzioni giuridiche rispettose delle normative vigenti e adeguate alle necessità di business.Di cosa abbiamo bisogno:- redigere e negoziare i vari contratti necessari alla vita d'impresa- fornire assistenza e consulenza alle varie funzioni aziendali sulle tematiche che abbiano implicazioni e risvolti legali- coordinare eventuali consulenze specialistiche esterneFaremo grandi cose insieme se hai...- laurea in Giurisprudenza- ottima conoscenza del diritto civile, commerciale, internazionale e processuale civile- esperienza recente in studi legali civilistici di almeno 3-4 anni- ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta- ottima capacità nell'utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office e delle banche dati giuridiche- residenza provincia di Rimini (RN) o disponibilità al trasferimentoCompletano il profilo:- ottima capacità di analisi e di organizzazione- spiccato spirito costruttivo orientato al problem solving- passione, curiosità, precisione e determinazione- capacità di lavorare in team, per obiettivi e per scadenzeCosa troverai in TeddyTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.In Teddy:- desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri- cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante- siamo molto più di un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le personeInoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:- piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua- welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità- un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction e Welcome Kit; - possibilità di svolgere volontariato aziendale- un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti- shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brandTi stiamo aspettando!Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiremo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.