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Infermiere

Giuliano di Roma
KOS GROUP
Infermiere
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Sedi di lavoro
Villa Armonia, Via dei Bevilacqua, Roma – 104 posti letto.
Residenza Anni Azzurri Parco di Veio, via Barbarano Romano 43 – Roma – 118 posti letto.
Requisiti
Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche (o titolo pari).
Iscrizione all’albo.
Rispettare i crediti formativi ECM.
Esperienza pregressa ideata.
Automunito/a.
In possesso di partita IVA se interessato alla libera professione.
Domicilio o residenza in zona.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D.lgs. 196/00).
Responsabilità del ruolo
Garantire l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, mentale e dalle abitudini socio‑culturali.
Applicare le procedure diagnostico–terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione.
Pianificare ed attuare, direttamente o con operatori socio‑sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata.
Utilizzare correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per lo staff e il paziente, con l’uso di ausili e DPI.
Conoscere e applicare tutte le disposizioni del D.Lgs. 81/2008.
Assicurare la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali.
Collaborare con i componenti della squadra e con l’equipe medica nelle decisioni cliniche diagnostiche.
Controllare le consegne e visionare il diario infermieristico.
Assicurare la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze Tecnico-Professionali
Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccogliere la anamnesi infermieristica.
Capacità tecnico‑organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali.
Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili.
Capacità di prevenire complicanze da allettamento.
Capacità di progettare un piano educativo o di addestramento per persona, famiglia, promuovendo l’autonomia nel quotidiano.
Capacità di dare feedback continuo sull’aderenza al programma terapeutico e sui risultati degli interventi.
Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso.
Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari.
Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze Trasversali
Affidabilità, flessibilità e adattabilità.
Empatia e buone doti relazionali.
Predisposizione al lavoro di squadra.
Gestione dell’emotività caratteriale e autocontrollo.
Tipo contrattuale, livello, retribuzione e benefit
Assunzione a tempo indeterminato o a tempo determinato per sostituzione.
Tempo pieno 38/36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi.
Maggiorazioni festive e notturne, tredicesima, quattordicesima.
Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Tempi di inserimento
Immediati con affiancamento iniziale.
Valutazione
Punti di valutazione: conoscenze tecniche specialistiche, applicazione pratica, caratteristiche personali e potenzialità di sviluppo ed evoluzione.
#J-18808-Ljbffr

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