Per multinazionale in ambito automazione proponiamo un’possibilità come:
PRODUCTION PLANNER
La risorsa sarà inserita in un team di quattro risorse (Planner) e si occuperà di garantire il corretto utilizzo di macchinari, attrezzature e linee di assemblaggio all'interno di un'area di produzione per creare un ambiente di lavoro efficace e per rafforzare i programmi di produzione e di qualità.
AMBITO DI RESPONSABILITÀ
Generazione di programmi di produzione dettagliati per massimizzare l'uso delle risorse e soddisfare le specifiche legate alla produzione.
Stabilire la sequenza ed il lead time di ciascuna operazione per rispettare le date di scadenza in linea con il piano generale.
Monitoraggio delle performance, identificazione problematiche e implementazione di azioni di miglioramento legati alla lean production.
Preparare le previsioni di domanda a livello settimanale e mensile secondo il calendario aziendale e l'orizzonte temporale del business gestito.
**REQUISITI RICHIESTI**:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel settore manifatturiero (o settori affini) come Production Planner o Production Scheduler.
Conoscenza del gestionale SAP o Salesforce.
Esperienza nella gestione della produzione secondo un sistema di miglioramento continuo dei processi.
ABILITÀ
Conoscenza fluente della lingua inglese
Conoscenza del software per computer MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Forti capacità di leadership, esperienza nella gestione del team e ottime capacità comunicative.
Capacità di rispettare le scadenze e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
**Contratto**: Contratto diretto a tempo indeterminato con l’azienda cliente. CCNL Metalmeccanico. RAL ed inquadramento commisurate alle reali esperienze pregresse
**Benefit**: mensa aziendale + premio di produzione (3K) + eventuale relocation package
**Orario di lavoro**: lunedì - venerdì (con flessibilità in ingresso dalle 07.45 alle ore 09.00)
**Sede di lavoro**: Tremezzina (Como)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).