Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore chimico, ricerca
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
un/a Capo Reparto Produzione
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà della organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, supervisionando il personale di reparto e garantendo il rispetto degli standard di qualità, sicurezza
Responsabilità principali:
·Gestione operativa del reparto produttivo
·Coordinamento di circa
20 risorse
tra produzione, confezionamento e controllo qualità
·Supervisione e supporto a
3 coordinatori di reparto
·Monitoraggio delle attività produttive garantendo efficienza, qualità e rispetto delle procedure aziendali
Requisiti richiesti:
·Esperienza in ruoli analoghi in contesti produttivi strutturati
·Provenienza dal settore
vernici, inchiostri o industria chimica
·Spiccate capacità organizzative e di gestione del personale
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 35-37.000€ annui); mensa interna
Sede di lavoro: Vicinanza Terno d’Isola
Orario di lavoro: full time giornaliero 37,75 ore settimanali così strutturate: 8 h dal lunedì al giovedì e 5,75 ore il venerdì -
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
.
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xjrgpwk Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest