SEDE DI LAVORO Sede aziendale a Torino, Corso Vinzaglio 3. Presso cantieri fuori sede.
LIVELLO DI ISTRUZIONE Obbligatorio: Diploma Geometra; Facoltativo: Laurea in Ingegneria civile delle costruzioni o Architettura;
ESPERIENZA Esperienza comprovata di almeno 5-10 anni nel ruolo di Capo Cantiere o in posizioni analoghe.
RUOLO La figura ricercata: In collaborazione con la Direzione Tecnica pianifica la commessa in tempi e metodi e verifica l'opportunità di proposte esecutive migliorative; Pianificazione dell'attività del cantiere e delle maestranze; Distribuzione e coordinamento delle attività delle varie maestranze di cantiere Addestramento del personale di cantiere; Gestione del personale di cantiere; Acquisto materiali in coordinamento con l'ufficio acquisti; Gestione del materiale e dei mezzi di cantiere; Redazione giornaliera del giornale di cantiere anche attraverso il gestionale aziendale; Verifica della corretta esecuzione delle attività secondo il progetto ed il capitolato d’appalto; Garantire il rispetto delle attività lavorative del cronoprogramma lavori; Registrazione dei rapportini di cantiere e contabilità dei subappaltatori; Verifica dell’applicazione delle norme di sicurezza durante tutte le fasi lavorative; Controllo e verifica del personale (requisiti) prima dell’ingresso in cantiere; Allestire il cantiere facendo in modo che vengano portati in loco tutti i materiali, i macchinari e le attrezzature necessarie per quel tipo di lavoro; Gestisce gli operai; Controlla l’entrata e l’uscita dal cantiere del materiale e dei mezzi; Controlla che gli operai utilizzino correttamente i DPI; Interagisce con il Direttore tecnico di cantiere ed il Responsabile di Commessa per l’approvvigionamento dei materiali e sulla realizzazione delle opere secondo il progetto; Controlla lo svolgimento dei lavori.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Direzione di cantiere edile con gestione di squadre di lavoro; E' il responsabile del risultato operativo si in termini di tempi e costi; Verifica le richieste di approvvigionamento redatte dai tecnici e le inoltra all'ufficio acquisti; Garantisce una presenza costante e operativa in cantiere; Controlla e gestisce l'esecuzione e la tempistica di emissione dei sal passivi ai fornitori; Preposto della sicurezza in cantiere, responsabile del controllo e del coordinamento interno della sicurezza nel cantiere; Effettua il programma di produzione e il controllo e il coordinamento commessa, verificando il corretto avanzamento lavori interfacciandosi con i tecnici impiantistici; Predispone e tiene aggiornata la scheda SIL/SAL e la scheda economica del cantiere; Predispone e verifica le schede materiali e le fa approvare alla Direzione Lavori, CSE e Committenza; Lavora sotto la supervisione e il coordinamento del proprio Responsabile di commessa relativamente agli aspetti tecnici/economici della commessa.
IL CANDITATO PRESCELTO La figura ricercata dovrà possedere: Comprovata esperienza di coordinamento e gestione di commesse legate a Cantieri Edili; Capacità di coordinamento e di organizzazione delle attività dei cantieri in collaborazione con la Direzione Aziendale; Capacità di rapporto con la Direzione Lavori, CSE e Committenza; Conoscenza delle norme in materia di sicurezza e gestione dei cantieri; Ottime doti gestionali con una spiccata capacità di individuazione delle priorità; Spiccata capacità coinvolgimento delle maestranze; Conoscenza dei software di contabilizzazione lavori/commessa; Mentalità organizzativa ed analitica; Attitudine e propensione ad assumersi responsabilità; Gestione di eventuali imprevisti; Ottime doti di problem solving e orientamento al risultato; Stesura e gestione di documenti e report giornalieri in Gant; Conoscenza sistemi operativi: MS Office, Primus; Domicilio nella provincia di Torino o comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.
COSA COMPRENDE L’OFFERTA - BENEFIT Ambiente di lavoro stimolante e dinamico; Formazione professionalizzante; Auto Aziendale; Cellulare; PC.
CONTRATTO Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro – Settore Edile A tempo pieno; Inquadramento inziale a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile in azienda.
RETRIBUZIONE RAL e Inquadramento, sarà valutato in base all’esperienza ed al livello di professionalità maturata. Retribuzione supplementare: Quattordicesima; Tredicesima; Premi di risultato;