Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (Olgettina) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROJECT MANAGER di campo all’interno del team BONIFICHE. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare l’elaborazione di studi di fattibilità, nonché coordinare la progettazione e realizzazione di nuove bonifiche, operando ove necessario in collaborazione e coordinamento con le Società esterne attive nel settore. Il focus della risorsa sarà quello della conduzione e sviluppo di cantieri in ambito bonifiche di medie e grandi dimensioni.
Per quale società
A2A Ambiente è la società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
1. Curare la gestione tecnica ed operativa in campo di procedimenti ambientali di bonifica dei siti ai sensi del. 152/2006
2. Pianificare, programmare e gestire le attività di campo e gli interventi tecnici necessari per l’esecuzione degli interventi di bonifica
3. Coordinare e supervisionare le attività di campo che saranno eseguite dagli specifici fornitori
4. Gestire rapporti con i Clienti, i fornitori e la .
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
5. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Ambientale, Civile, Geologia o titoli equivalenti
6. Esperienza di almeno 7 anni maturata presso primarie società di consulenza, studi di ingegneria o primarie società attive nell’ambito delle bonifiche e dei risanamenti ambientali
7. Comprovata esperienza di coordinamento e supervisione in campo di interventi di bonifica di medie e/o grandi dimensioni
8. Capacità di lavorare su più di una commessa contemporaneamente
9. Capacità di problem solving per tematiche di natura tecnica relative ai procedimenti ambientali
10. Patente di guida di tipo B
11. Disponibilità a trasferte, anche di medio periodo, sui principali cantieri collocati in Italia
12. Completano il profilo: ottime capacità comunicative e relazionali
Che cosa offriamo
13. Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
14. Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
15. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
16. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
17. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
18. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
19. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
20. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro
Le nostre persone
Formazione
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
Processo di selezione