Ph3Capo Reparto Pelletteria /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità diretta sulla gestione dei reparti produttivi, assicurando continuità, efficienza e qualità del processo. È richiesta la capacità di organizzare e schedulare il lavoro e le risorse per mantenere gli obiettivi di produttività. /p h3Nello specifico si dovrà occupare di: /h3 ul liCoordinamento operativo dei reparti produttivi: taglio, cucitura/confezione, montaggio e finitura /li liSchedulazione giornaliera delle risorse e delle lavorazioni in funzione dei carichi produttivi /li liMonitoraggio dell’avanzamento delle attività produttive e supporto alla risoluzione delle criticità /li liSupervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative /li liCollaborazione con i referenti di reparto per garantire allineamento e continuità produttiva /li liInterfaccia con Direzione, Ufficio Tecnico e Controllo Qualità /li /ul h3Entrare nel ruolo presso il cliente significa: /h3 ul liEntrare a far parte di una realtà prestigiosa e in continua crescita /li liAvere la possibilità di lavorare in un ambiente altamente professionalizzante e caratterizzato da una forte attenzione alle persone e al lavoro /li liCollaborare con vari reparti condividendo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza significativa in ambito produttivo, preferibilmente in aziende manifatturiere dei settori pelletteria, calzaturiero, tessile /li liConoscenza concreta dei processi di cucitura industriale e lavorazione della pelle, anche attraverso un passato operativo diretto in produzione /li liAbitudine a lavorare a stretto contatto con il reparto produttivo, capacità di coordinare team operativi e di organizzare il lavoro quotidiano in modo efficace /li liPreferibile un titolo di studi tecnico (es. meccanico, tessile, produzione industriale, ITS) /li liBuona capacità organizzativa, approccio orientato ai risultati, attitudine al problem solving e comunicazione efficace con i diversi interlocutori aziendali /li /ul pSede di lavoro: Valdagno (VI) /p pTipologia di contratto: Assunzione diretta in azienda /p pOrario lavorativo: giornaliero /p pRetribuzione: da concordare in base all’esperienza /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr